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台灣實質薪資倒退回16年前的水準,根據周刊調查,除了「22K」,「派遣」已經成為拉低台灣薪資的主要原因之一,2萬6千多元的派遣平均薪資,是另一個箍住年輕人薪水的魔咒,更誇張的是,政府竟然是全國最大派遣戶,甚至還用低於合理薪資3到4成的超低價,讓台灣的薪資更進一步崩壞。
《今周刊》報導指出,金融海嘯後,台灣的派遣人力大幅增加。學者及勞委會統計,臨時性或派遣勞工人數從2002年的7萬多名,暴增了7倍,到去(2012)年的57萬名,早就超越外勞的40萬名,但他們的工作,甚至比外勞更沒保障。
報導也以「勞工界的孤兒!57萬派遣工比外勞還弱勢!」來形容。法律上,要派公司不用支付派遣工保險、獎金、休假等福利,甚至資遣派遣工時,要派公司連資遣費都不用出,派遣工也沒有任何升遷管道,他們連名片也沒有,因為公司根本不承認有這些員工,像用完的寶特瓶,喝光後就丟回給派遣公司資源回收。
《今周刊》發現,不只是民間企業愛用派遣,更誇張的是,政府竟然才是全國最大派遣戶,而且還用低於合理薪資3到4成的超低價,讓台灣的薪資更進一步崩壞。根據監察院前年調查政府派遣勞工問題時發現,農委會及所屬機關派遣勞工達2,803人、經濟部有2,433人、教育部有1,174人,高居各部會前3名。整個中央機關,派遣勞工竟超過萬人。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
【鉅亨網新聞中心】
「親愛的女兒,比起給你留下更大的一筆財富,我們更希望你能夠在一個更好的世界中長大!」經過了3次流產,facebook(FB-US)創辦人佐克伯(Mark Zuckerberg)對「得來不易」的女兒偉大、無私的愛,遠遠地超越了他所擁有的財富,因為「財富」如過眼雲煙,「希望」才是永恆。
今年7月31日,佐克伯在facebook上宣佈,自己和妻子普莉希拉?陳(Priscilla Chan)將迎接家庭首位新成員,同時透露自己和妻子曾經有過3次流產的經歷。他在文中說:「我們這幾年一直想要一個孩子,卻經歷了3次流產,我們希望分享我們的經歷,讓更多人感到希望。」
流產對於這位年輕的富豪來說,是無比心痛的事,「懷孕後你開始想象未來的一切,然後卻瞬間化為烏有。很多人不敢談起流產,所以你只能孤單作戰。」佐克伯曾經強調,自己希望把facebook這個社交網站變成人們表達悲傷或是抒發情緒的空間,這一次,他勇敢跟所有人分享自己的悲傷故事。
據華人生活網3日報導,佐克伯與普莉希拉是哈佛大學同學,2人在超過10年的交往中感情一直很好,但就是無法生育小孩。終於在今年7月傳來喜訊,佐克伯宣佈妻子懷孕,胎兒是個女孩,且這次懷孕已經度過危險期。這個女兒對經歷好康3次流產的年輕夫妻來說得來不易。
為了慶祝自己的小女兒即將出生,佐克伯為facebook公司公佈新政策,初為人父的男員工將擁有為期4個月的帶薪陪產假。他並表示,在女兒出生後,他將率先休假2個月。
有人說,女兒是父親前輩子的情人,佐克伯深愛著自己還未出生的女兒,9月25日,美國總統歐巴馬在白宮為習近平夫婦舉辦國宴,佐克伯在席間邀請習近平為他的女兒取個中文名字。雖然習近平以「責任太大」婉拒,但他的興奮與深情表露無遺。
12月1日這一天,佐克伯和普莉希拉的愛情結晶麥克絲(Max)來到了這個世界,為了迎接女兒的來臨,佐克伯宣佈捐出價值約450億美元的99%臉書持股,成立一個「陳.祖克柏倡議」(Chan Zuckerberg Initiative)慈善基金,這個基金會將致力於「個性化學習,疾病治療,連接人們和建立強大的社區」,因為他們想為女兒以及下一世代的孩子們打造一個美好世界,讓他們在充滿希望的環境中,健康快樂地長大。
他在寫給女兒的信中說:「我們也會盡一己之力,確保世界會越來越好。這不僅是因為我們愛妳,也是因為我們對於下一個世代所有的孩子,我們有一份道德責任......所有的生命都擁有同樣的價值,包括生活在未來世代的無數人們。我們的社會有一份責任義務,現在就必須進行投資,不僅要增進已經誕生的生命,也要增進所有即將降臨的生命。」
每個為人父母者表達對兒女的愛有千萬種,在經歷了無比艱辛的生孩考驗,最後終於為人父母的佐克伯和他的妻子普莉希拉,選擇以「博愛」方式表達對自己的女兒以及對全世界的愛!也為世界帶來了無窮的希望,畢竟「財富」如過眼雲煙,「希望」才是永恆,值得如雨後春筍般竄起的中國富豪們借鏡。
『新聞來源/鉅亨網 』
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